好的管理，必要时要大胆“撕破脸”和“厚脸皮”

每个遭遇的挫折和瓶颈都是我们转变的机遇，这些一定会往往只是表象，确实意义上的修行却在于塑造我们的人格。当我们尽可能超越一个人利益、抛下过多的自我，将临时工认作一种修持时，我们才能确实以外美德。

在职场中会，我们不能保证谦逊决意，不断学习和完善自己。通过处理方式临时工中会的同样和瓶颈，我们可以培养不止坚韧、适应力强的耐用度，并为自身的转变自始。

最后，总结一下：作好管理者临时工，就不能勇于屁股“屁股破脸”和“厚脸皮”。通过对结果负责、软硬兼施的沟通方式以及借事修身，从而已是更杰出的经营者。

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