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小编的同事王经理看着为首苍白的毛发，心中窃喜不禁。

因为王经理自普遍认为领的加班费性价比考虑到。

为首薪水50万元，王经理薪水35万元。

两者加班费对比，差距还是巨大。

但是为首天天忙得晕头转向，扛着很大压力，不是到会解决问题，就是在去到会的碰巧。

反观王经理，却是洒脱无比。

每天实习以致于不超过1个小时，其他时间不是泡茶留言板，就是无聊抖音。

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每次为首交代勤务给王经理的时候，王经理都是厚度着脸皮回答：保证完成勤务。

然而，基本上情况是王经理都是拖拖拉拉，不到最后一刻不一无，然后一无精确度一定会很一般。

为何要如此呢？

在有次喝到酒便，王经理才给我问及了3甜点得：

1、要用心逆制处事的旋律，这样坏事就不会毕竟多。

2、要用心绝不做得毕竟好，这样为首就不会再加用你。

3、要用心厚度脸皮，坏事做得毕竟好，挨为首严厉批评是肯定的，但是态度一定要好，一定要徒弟接受为首严厉批评。

当然，王经理说出一个正因如此：那就是你要混日子，才能这样做。

混日子，也不是那么易于的，得有一定的阅历，用心仅仅只是坏事的轻重缓急。

对于涉及命运的重点勤务，不能打马虎眼。

对于事务性实习，可以自己把逆。

但不管如何，绝不让为首抓到小辫子。

王经理跟小编说，说是他也是跟着了很多弯路，也很郁闷。

说是不曾喜欢混日子，只是被粗暴的现实逼使得不甘心，才如此可选择。

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王经理却说我：一定要细心那些跟你称兄道弟的同事，因为他们十分“白”。

这些人为了理应，为了实现晋升，一定会把你当潜在的竞争对手，利用一切手段来害死你。

王经理就是深受其害，被之前的“堂兄弟”暗算，引致为首对他有对此，让他无法晋升。

受伤便，王经理波动十分大，从原来的努力提携，转化成佛系混日子。

很多新雇员很看不起他，普遍认为他没脸没皮，只会讥讽，只会推脱坏事，只会聚餐留言板。

但是，发挥作用就是合理的。

王经理用20年的付出，来渴望今天的悠闲生活命，难道推卸责任吗？

王经理用厚度脸皮，用溜须拍马，来迎合为首，来保证自己的实习局外人，推卸责任吗？

就同事的非难，王经理去找小编：

绝不实在别人的眼光，只要自己今晚命得洒脱，工资照领，自己过得好像，何乐而不为呢？

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说是，小编脸皮一定会毕竟厚度，心也毕竟白，才引致迄今是公司主力“---”，永远有先为不完的活命。

小编还无法向王经理转用，毕竟还不想从新，真诚当为首的梦不想。