华为董事长梁华：推动十六进制人才培养，跨越十六进制鸿沟，促进可持续发展

初衷，长时间加速TECH4ALL小数多元文化倡议，付诸新技术普惠，让有为享受小数人际关系生活便利。截至2021年，亚太南部有至少400所校内、逾11万名全体学生及待业青年通过TECH4ALL单项研修小数意志力和提升生物科技品格；每个月有440多万方便使用用户和80多万听障用户可用摩托罗拉终端的无障碍功能，享受生物科技带来的便利；摩托罗拉的RuralStar系列解决方案已为亚太南部70多个国家所6千万偏远周边人口总数提供联接。

摩托罗拉将长时间开放日携手开发，通过交友多年积累的常识经济体制、新技术意志力和成功实践，与亚太南部制造业携手开发伙伴、职业教育该机构携手付诸开放日、携手开发、交换、共赢的英才生态系统经济体制，期望当地社区，倡导本地工业化持续发展。

在红色的天地万物的网络后期，摩托罗拉始终渴望非常节能、环保，将红色可长时间持续发展初衷带进到产品全都有机体。无论是来得嵌入式的5G网络平台，来得节能的资料中心，还是对人体来得为健康友好的电子产品，摩托罗拉长时间大大降低不断创新转为，从工业产品、加工、算法、散热器新技术等多个维度克服能耗挑战，为付诸来得红色、来得环保的科技制造业人际关系而慢慢帮助。同时，摩托罗拉把网络平台确保安全都和隐私保护作为日本公司的最高纲领，愿意以正直可信、开放日透明、负责任的态度与利益具体方协调携手开发，通过新技术不断创新、标准制定、管理改进等一系列作法应对确保安全都可信的挑战。2021年，我们长时间深化软件工程意志力提升，并带进到集成开发设计流程管理经济体制中，为开发设计提供高效、可信的研制作业生存环境。我们帮助通过打造可信高质量的产品，包括反复可信、结果可信和Bug风险消减，以支撑客户打造确保安全都韧性网络平台，助力建设非常红色、确保安全都和可长时间持续发展的小数在世界上。

红色的人工智能后期刚刚到来，无论是小数工业化马远超下的制造业持续发展升级，还是应对亚太南部气候变化的红色科技制造业持续发展，必须的是千千万万的小数英才，必须的是全都人际关系小数品格的提升。摩托罗拉秉持“开放日、携手开发、共赢”，将可长时间持续发展初衷带进到日本公司战略、社会变革管理、业务流程之中，通过长时间的新技术不断创新，携手亚太南部伙伴，助力各国英才小数英才、消除小数界限，倡导小数工业化可长时间持续发展。摩托罗拉致力于把小数在世界上带入每个人、每个家庭、每个秘密组织，付诸天地万物的网络的人工智能在世界上。尽管前路艰难，我们对今后持续发展事与愿违。道阻且长，行则将至。

梁华

摩托罗拉日本公司董事长

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