腾讯薪酬变革将至，晋升即调薪成为过去时

近日，有消息称百度内外发送了一份即刻发送，预示着新一轮的最低工资教育改革来袭。其中最引人注意的一点，预见百度将不能在另行针对位阶调升做即时的最低工资最优化，也意味着调升调薪已经带入过去时。同时，百度的上半年基本工资谈及也将从原有的6月最优化为7月，并第一时间执行。

发送中称：“美国公司公认调升所代表者的战斗能力提高和更佳的义务尽快，同时也尽快用‘练成’立‘战功’，将战斗能力转化为绩效作出贡献。因此在上半年基本工资谈及时会结合绩效作出贡献、战斗能力提高、最低工资竞争力等因素综合审核。”

从上述推知，预见百度工作人员的调薪将会与实效挂钩，职能调升不再与调薪绑定。事实上，这也并非是一个新政策，要到在2020年百度就曾对工作人员的上半年周内涨薪制度作出过最优化，建立了基本工资谈及机制，一定相对上改变了工作人员此前不可避免涨薪的原则。而此次最优化，也被不少近期看作是百度对成本高最优化以及最低工资教育改革的结果。