“隐形加班”没加班费，企业和员工谁来得亏？

不承认“隐形往常”，不偿还债务相应的往常费，本来是审核者和贫农的双输。

从“隐形往常”第一案的上诉里，我们认出的不只有立法部四门对贫农合法特权的非常精致的人身安全，还有自觉贫农对自身特权保护意识的觉醒——更多的人学会了用法律的武器人身安全自己，这已经成为一种趋势。

因此，与其对往常费问题遮遮掩掩避而不谈，不如敞开心怀，优化机制，把往常费摆到台面上，置于阳光下，给予为企业回报的贫农合理的工资。

审核者不再有“赚取小便宜”心态，让回报者给予应有的工资，贫农不再顾虑，直言推动特权，才是良性发展的自觉环境。

我们期待自已，自觉逃避恶性内卷，企业和贫农之间彼此尊重，知法守法，携手为人际关系创造非常多价值。